PCM Management des Ressources Humaines

Diriger une activité ou un service - Réussir sa prise de fonction

Catégories: Management
Programme de la formation PUBLIC CONCERNE :
Managers exerçant depuis peu une fonction d’encadrement



OBJECTIFS PEDAGOGIQUES :

• Mieux connaître sa personnalité et ses modes de fonctionnement,
• Poser le cadre et définir les règles,
• Se positionner lors de sa prise de fonction,
• Acquérir des outils et des méthodes pour piloter son équipe



PROGRAMME :


ADOPTER UN RÔLE DE RESPONSABLE

• Comprendre son mode de fonctionnement,
• Comprendre le contexte de son action : périmètre de responsabilités, clients internes et externes,
• Définir les moyens pour suivre son activité et évaluer les résultats,
• Analyser le profil de ses différents collaborateurs : comportements, motivation et positionnement.


GAGNER L’ADHESION DE L’EQUIPE

• Favoriser l’engagement de ses collaborateurs,
• Créer un environnement de confiance
• Faciliter la communication
• Gérer les désaccords et les tensions,
• Savoir écouter activement

ADAPTER UN STYLE DE MANAGEMENT EFFICACE

• Identifier les attentes et les besoins de chaque collaborateur,
• Déléguer et contrôler l’action de ses collaborateurs,
• Mener les entretiens de suivi et de recadrage.




PEDAGOGIE EMPLOYEE :
• Manuel de formation
• Exercices pratiques
• Mise en situation
• Simulations
Date de la formation NOUS CONSULTER
Lieu de la formation PARIS LYON MARSEILLE
Durée de la formation 2 jours
Téléphone 04 72 81 75 10
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Question sur l'annonce

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  • Management
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  • Commerciales / Relation clients